8 de Marzo. Día Internacional de la Mujer
Queremos contribuir al desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como favorecer el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
A través de la implantación de nuestro 1º Plan de Igualdad, se pretende avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en nuestros centros de trabajo y, por extensión, en el conjunto de la sociedad.
