El tejido industrial alavés busca «talento». Fue una de las palabras más escuchadas durante la jornada, que puso en contacto a más de 200 profesionales cualificados, en su mayoría ahora residentes fuera de Álava, con 36 empresas del territorio. Jóvenes y no tan jóvenes que un buen día decidieron hacer las maletas ante la falta de oportunidades laborales en su tierra, pero que ahora tienen entre sus objetivos regresar a casa. Desde luego, el entorno ha cambiado en los últimos años y las empresas alavesas buscan ahora mano de obra experimentada para seguir creciendo y compitiendo en un mercado cada vez más global.

La mayoría de las personas participantes reside en otros territorios del Estado, pero también asistieron numerosos profesionales alaveses que tienen su actual residencia en países como Alemania (un 13%), Irlanda (4%) o incluso Estados Unidos (4%). La mitad son titulados en Ingeniería Superior o Técnica, un perfil muy demandado por las empresas alavesas, seguidos por diplomados o titulados en Ciencias Sociales (32,7%).

El equipo de Grupo AyS-ATS expuso las líneas de trabajo o cuáles son los puestos concretos que se necesitan cubrir. Finalizadas las presentaciones, llegó la hora de la verdad, los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar el stand de la compañía y recibir información detallada sobre los pasos a seguir para optar a algunas de las plazas ofertadas.

 «Se necesita talento y personas para desarrollar nuestros proyectos”